Un employé trisomique à Yum Yum

  • Source: : Seneweb.com | Le 18 mai, 2017 à 09:05:35 | Lu 12289 fois | 50 Commentaires
content_image

Un employé trisomique à Yum Yum

Inédit! Les restaurants Yum-Yum ont offert un emploi à un élève du Centre Estel Djibril Coulibaly, qui travaille maintenant à temps partiel à Yum Yum de Ouakam avec un contrat de travail et son salaire.

Comme de nombreux jeunes de son âge, Djibril devient indépendant grâce à son travail et pourra payer ses propres dépenses. Il dit qu'il aidera aussi sa famille avec son salaire.

Le Centre ESTEL est très fier de son désormais "ancien élève". Nous félicitons vivement Yum Yum pour cette initiative encore très rare mais qui témoigne de leur volonté de donner leur chance à tous les jeunes sans discrimination.

Bravo à Djibril et à Yum Yum.

https://www.facebook.com/centreestel/?ref=bookmarks


Auteur: Khady D. F. Diallo - linkedin - Seneweb.com






1 - Soyez courtois. N'envoyez pas de message ayant un ton agressif ou insultant.
2 - N'envoyez pas de message inutile.
Attaques personnelles. Vous pouvez critiquer une idée, mais pas d'attaques personnelles SVP. Ceci inclut tout message à contenu diffamatoire, vulgaire, violent, ne respectant pas la vie privée ou en violation avec la loi.
Ne devoilez pas
les informations privées de qui que ce soit ( adresses, etc... ).
de tels messages seront supprimés et leurs auteurs bannis des commentaires.

3 - Pas de publicité. Ce forum n'est pas un espace publicitaire!.
4 - Pas de majuscules. Tout message inscrit entièrement en majuscule sera supprimé.
5 - Lisez la politique de gestion des commentaires de Seneweb
6 - Les auteurs de commentaires repetés (pollueurs) verront tous leurs commentaires á travers le site tout simplement retirés en un seul coup

Commentaire (24)


Bravo En Mai, 2017 (09:43 AM) 0 FansN°: 1
nous sommes tous des êtres humains alors essayons une vie sans discriminer les autres. :brawoo: 
Reply_author En Mai, 2017 (09:44 AM) 0 FansN°: 1
très bonne initiative.
bravo yum yum et très bonne continuation et beaucoup de succès.
Reply_author En Mai, 2017 (12:45 PM) 0 FansN°: 2
À mettre dans la rubrique publi-reportage
Think About It En Mai, 2017 (16:10 PM) 0 FansN°: 3
dommage que les sénégalais ne pensent pas comme ça car ce sont de jeunes français qui sont derrière yum yum. après ça les locaux veulent critiquer et nationaliser a tous va.... encore une fois ce sont les blanc qui nous montrent le chemin en embauchant un trisomique sénégalais au sénégal devant tous les sénégalais qui n'y pensent jamais...
Reply_author En Mai, 2017 (17:03 PM) 0 FansN°: 4
guiness senegal
Reply_author En Mai, 2017 (08:05 AM) 0 FansN°: 5
je viendrai manger chez vous, ils sont à encourager pour l'initiative
Emotion En Mai, 2017 (09:45 AM) 0 FansN°: 2
Mes felicitations au centre Estel et à YUM YUM ? Bravo pour cette initiative qui participe à l'egalité des chances et la lutte contre l'exclusion.

Rien que pour ça je suis tenté d'aller vers Yum Yum qd j'aurai besoin de casser la croute, encore une fois bravo
Anonyme En Mai, 2017 (09:46 AM) 0 FansN°: 3
Bravo

Il est temps qu'on prenne en charge les enfants et adolescents déficients mentaux dans ce pays. Mettre en place des écoles spécialisées pour autistes, trisomiques, etc.
Reply_author En Mai, 2017 (10:17 AM) 0 FansN°: 1
il n'est pas responsable de cette situation et dès l'instant qu'il développe des aptitudes à faire le job nous ne pouvons que lui souhaiter une bonne réussite professionnelle .
Gari En Mai, 2017 (10:41 AM) 0 FansN°: 1
c'est uniquement au sénégal que des vieux et veilles travaillent dans des resto, en chine c'est seulement des jeunes qui travaillent dans des resto, les banques je dirai tout.
Anonyme En Mai, 2017 (10:39 AM) 0 FansN°: 4
dinons chez yum yum, laisser des pourboires ,et ils pourront faire plus
Doff-dou-weur En Mai, 2017 (19:05 PM) 0 FansN°: 1
ah copain, toi aussi, faut pas aller loin: pourboire c'est pas sénégalais.... nous on connait parler mais pas pourboire; pourboire = anti-richesse
Anonyme En Mai, 2017 (11:02 AM) 0 FansN°: 5
 :sunugaal:  :fblike:  :fblike:  :fblike:  :fblike:  :fblike:  :fblike:  :fblike:  :fblike:  :fblike: 
Anonyme En Mai, 2017 (11:05 AM) 0 FansN°: 6
Bravo Yum Yum ! Je félicite aussi l'hôtel BBC à Bignona où le propriétaire est allé chercher des sourds muets (hommes et femmes) pour les embaucher comme employés. Un geste à saluer aussi
Reply_author En Mai, 2017 (11:15 AM) 0 FansN°: 1
si c'est un geste désintéressé, s'ils parviennent à s'acquitter de leur taches et s'ils ont le même salaire que les autres, c'est un geste à saluer.
Reply_author En Mai, 2017 (12:10 PM) 0 FansN°: 2
je confirme pour bbc pour y avoir séjourné pendant le ramadan 2015 .
des initiatives à saluer.un grand coucou à tous les employés de bbc de bignona.
J3ff En Mai, 2017 (11:14 AM) 0 FansN°: 7
pourquoi en faire un article ? c'est pas un être humain ? mettre ça en épingle ,c'est une forme de racisme
Reply_author En Mai, 2017 (11:32 AM) 0 FansN°: 1
le sénégal avec ses handicapés qui mendient dans les rues....
un scoop ?
aucun établissement pour s'occuper des handicapés mentaux et physiques mais de l'argent à profusion à donner aux marabouts flemmards qui eux envoient mendier des enfants "normaux" ...
de l'argent pour des autoroutes pour satisfaire les religieux ; ça aide pour les élections...

les bons actes sont faits par des privés, notez le bien !
Anonyme En Mai, 2017 (11:30 AM) 0 FansN°: 8
Wow vraiment! Vous avez vraiment besoin de le mentionné qu'il ya un trisomie qui travaille. C'est un etre humain comme tous les autres. Vous etes vraiment en retard. En Europe ou partout dans le monde les trisomiques travaillent dur.
Yoro En Mai, 2017 (12:37 PM) 0 FansN°: 9
en tant que client je vais multiplier mes commandes
Anonyme En Mai, 2017 (12:39 PM) 0 FansN°: 10
Bravo pour cette belle initiative. Nous sommes tous responsables du manque de considération que nous portons aux enfants malades, mendiants, trisomiques et autres handicapés. Nous avons le devoir moral de les aider, de les appuyer et l'État a l'OBLIGATION de les prendre en charge.

Vive le restaurant Yum Yum. Je viendrais le plus souvent casser la croûte et comme dit un prédécesseur, j'y laisserai un bon pourboir. Vous êtes à encourager. Une bonne nouvelle, aujourd'hui! Un éclairci dans ce Sénégal sombre...
Anonyme En Mai, 2017 (13:02 PM) 0 FansN°: 11
BRAVO . Bon signe , la SOCIETE CIVILE avance , les PolitiCHIENS devraient suivre cette voie
Anonyme En Mai, 2017 (13:07 PM) 0 FansN°: 12
BRAVO à Yum Yum , merci pour ce grand regard envers ces personnes qui doivent avoir les mêmes droits que tout un chacun! merci des les insérer ainsi dans la vie professionnelle pour leur permettre de s'épanouir comme chacun d'entre nous

Merci pour ce pas qui est en réalité un grand pas dans notre société ouvrant la voie à l'embauche des Trisomiques
Anonyme En Mai, 2017 (14:16 PM) 0 FansN°: 13
Il peuvent travailler comme tout le monde et sont très habile pour les travaux manuelles.

Il faut être raisonnable et ne pas les insulter en sachant que personne ne peut parier qu'il n'aura pas un enfant handicapé.

C est le bon dieu qui décide de ça.

L'auteur du poste 5, j espère pour toi que le bon dieu t aidera changer, trouver du boulot sachant que à diamniadio les chantiers recrute sauf pour les paresseux.
Anonyme En Mai, 2017 (14:31 PM) 0 FansN°: 14
ARRTEZ CES FAST-FOOD QUI ENVAHISSENT ET NE SERVENT QUE DU POISON. CES ALIMENTS SONT DU POISON, DU POISON ,DU POISON ET DU CANCER DANS CHAQUE BOUCHEE.

QUE NOTRE CHIEN DE PRESIDENT AIT UN IOTA DE PATRIOTISME ET ENCOURAGE LA CULTURE DES PRODUITS ALIMENTAIRES LOCAUX, QUI ONT 100 FOIS PLUS DE GOUT QUE 100 YUM-YUM.

CES MCDONALD ET AUTRES NE SERVENT QUE DU POISON.

BOYCOTTEZ LES TOUS; SI VOUS TENEZ A RESTER SAINS: ILS RENDENT LES FEMMES STERILES AUSSI.
Anonyme En Mai, 2017 (14:42 PM) 0 FansN°: 15
je mangerai chez vous pour vous récompenser. c'est bien d'initier les autres suivront
Anonyme En Mai, 2017 (15:08 PM) 0 FansN°: 16
VIVE YUM YUM
Anonyme En Mai, 2017 (16:34 PM) 0 FansN°: 17
Djiby est un bon garçon je le connaît personnellement. Il est indépendant et est très intelligent machallah yalnako yalla diapalé.
Reply_author En Mai, 2017 (16:40 PM) 0 FansN°: 1
faute de frappe je le connais
Anonyme En Mai, 2017 (16:39 PM) 0 FansN°: 18
Anonyme En Mai, 2017 (16:59 PM) 0 FansN°: 19
Je voudrais inviter les uns et les autres à s'inspirer de cet exemple heureux, non pas de manière "positivement" discriminatoire mais en insistant sur le fait le handicap n'est pas équivalent à l'incapacité.

Merci d'offrir cette tribune.
Anonyme En Mai, 2017 (09:00 AM) 0 FansN°: 20
Que ALLAH vous benisse.

Et les autres entreprises, surtout les plus grandes du genre SONATEL, SENELEC doivent suivre ce exemple et exige meme un quota pour ces personnes. L'etat peut y les contraindre aussi

Well done !
Reply_author En Mai, 2017 (11:25 AM) 0 FansN°: 1
je ne suis pas presentement a dakar, mais imchallah si je peux une fois a dakar venir visiter votre restaurant yem yem. bravo, bonne continuation.
Horus En Mai, 2017 (13:05 PM) 0 FansN°: 21
Pour une discrimination positive vive yum yum
Horus En Mai, 2017 (13:05 PM) 0 FansN°: 22
Pour une discrimination positive vive yum yum
Horus En Mai, 2017 (13:05 PM) 0 FansN°: 23
Pour une discrimination positive vive yum yum
Anonyme En Mai, 2017 (10:16 AM) 0 FansN°: 24
Vous êtes à féliciter, car nombreux sont ceux qui souffrent d'un handicap et qui sont rejetés par la société. Le poster sur le net c'est une forme de publicité négative car je suis désolé vous avez fait preuve d'une forme de différence et pourtant c'est un être humain. Pourquoi ne pas publier dès que vous embauchez une personne doté de tous ses sens?

Commentez cet article

Auteur

Commentaire :

Service Commercial

Senegal : +221 33 864 65 71    |    Usa, Canada, Europe : +1 703 348 7306    | +1 703 395 86 48   Email : pub@seneweb.com

Rédaction

Email : redaction@seneweb.com